Je huidige baan verdwijnt
Een interne reorganisatie kan ervoor zorgen dat je baan plotseling overbodig wordt. Indien dat mogelijk is, zal de werkgever passend werk binnen de organisatie aanbieden of anders mogelijk hulp bij het vinden van nieuw werk buiten de organisatie. Hoe ook - in de meeste gevallen zal een duplicaat van je huidige baan niet een twee drie te vinden zijn. En wie weet is dit ook wel juist het moment om van koers te wijzigen.
Mobiliteitstraject
Mobiliteit staat voor beweging en verandering. Het uitgangspunt in dit traject is het vinden van een nieuw perspectief. Het staat al vast dat je van werkkring gaat veranderen, maar welke stappen ga je daartoe nemen? Voordat we die in kaart kunnen brengen is het slim om eerst de huidige situatie nog eens goed onder de loep te nemen.
Hoe sta je nu in het leven en sluit wat je tot nu toe gedaan hebt daar eigenlijk nog wel op aan? Zo niet, wat zou je dan willen en hoe zorg je ervoor dat dit ook haalbaar wordt. Gesteld dat je liefst toch in je huidige werk door wilt gaan, hoe pak je dat aan? Binnen het mobiliteitstraject zoeken we gericht naar antwoorden op deze vragen.
De kosten van dit traject worden in veel gevallen door de werkgever vergoed.